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中心簡介
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市人才交流中心主要職責及內設機構職能職責
發布時間:2019-10-16  來源:   關注度:4636

中心主要職責

    一、宣傳貫徹人才和就業工作方針、政策和法規,提供公共人才和就業服務;

    二、負責高校畢業生創業就業指導和服務工作;

    三、負責高校畢業生和流動人員人事檔案接收、管理;

    四、負責提供人才和勞動力資源供求信息,為各類人才提供就業服務、綜合性職業介紹用工指導,組織舉辦公益性人才和就業招聘會;

    五、負責保障本級企業用工服務工作;

    六、負責流動人員人事檔案信息化和網上業務平臺的建設工作;

    七、承擔本級非公經濟組織等體制外專業技術人才職稱申報、評審工作;

    八、承辦上級交辦的其它工作。

 

內設機構職能職責

一、綜合科

負責文電、會務、機要、檔案、信息、安全以及綜合協調、政務公開、督查督辦、對外宣傳、績效考核、財務管理和后勤保障等工作。

二、職業介紹服務科

    負責組織、指導、協助全市開展各類公益性就業招聘活動;負責中心綜合窗口管理及人力資源市場日常服務監管工作;負責提供勞動力資源供求信息;負責本級企業用工保障服務工作;負責人力資源服務機構就業創業服務補貼申報初審工作。

三、人才流動科

負責高校畢業生報到、就業指導和就業服務工作。負責為用人單位引進、招聘人才提供服務,為求職者提供登記、推薦服務;負責組織公益性人才招聘活動;負責全市人力資源市場信息網絡互聯系統建設、管理、維護工作;負責人力資源市場供求信息的發布;負責流動黨支部工作。

四、檔案信息科

負責高校畢業生和流動人員人事代理、檔案托管等工作;負責流動人員人事檔案的接收、入庫、上線和管理,并提供收集、鑒別、整理、保管、查閱、轉遞等服務;負責流動人員人事檔案庫房的管理和安全;負責高校畢業生和流動人員人事檔案業務辦理等窗口服務事項;負責本級非公經濟組織等體制外專業技術人才職稱申報、評審工作。


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